urgentelaboral

Ministerio de Trabajo protege contra despido a trabajadores diagnosticados con cáncer

DECRETO SUPREMO N° 008-2026-TR · TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO · El Peruano · 5 de junio de 2026

Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 001-96-TR; el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM; y, el Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM

Resumen

Modifica reglamentos de empleo privado, carrera administrativa y servicio civil para nulificar despidos, ceses o términos de relación laboral cuando el empleador conocía diagnóstico de cáncer previo. Obliga adaptación del puesto sin reducción remunerativa. Rige desde el 6 de junio de 2026.

A quién impacta

Empleadores y entidades públicas: acreditar causa justa ajena al estado de salud en casos de despido tras diagnóstico de cáncer conocido; implementar adaptaciones razonables del puesto de trabajo sin afectar remuneración a solicitud del trabajador.

Fuente oficial: texto completo en El Peruano

servicio civilcarrera administrativafomento del empleo

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