DECRETO SUPREMO N° 009-2026-TR · TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO · El Peruano · 22 de julio de 2026
Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 002-2023-TR
Agrega estándares sobre contenido contractual, cuidado de bienes, cambio de lugar habitual, evaluación de riesgos y supervisión de actividades particulares en teletrabajo. Rige desde el 22 de julio de 2026.
Empleadores deben incluir cláusulas contractuales detalladas, evaluar riesgos en cambios de lugar con mínimo 48 horas de aviso, y teletrabajadores comunicar cambio de domicilio con 5 días hábiles de anticipación.
Fuente oficial: texto completo en El Peruano
teletrabajoreglamentación laboralrelaciones industriales
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000251-2026-CE-PJ · CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL
Aprueba lineamientos que permiten el teletrabajo de jueces y juezas únicamente ante eventos extraordinarios, imprevisibles e irresistibles conforme al Código Civil. Rige desde su publicación en El Peruano.
INFORME 000045-2026-SUNAT/7T0000 · SUNAT
Define que servidores civiles contratados bajo CAS que laboren en el extranjero más de 183 días dentro de 12 meses adquieren condición de no domiciliados tributarios, exonerando sus remuneraciones de fuente extranjera del Impuesto a la Renta. Criterio vinculante aplicable desde la fecha del informe.