SUNAFIL encarga la jefatura de su Oficina de Administración a Víctor Gutarra Montalvo

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Resolución de Superintendencia
N° 000208 -2026-SUNAFIL 
Lima, 19 de setiembre del 2026
VISTOS: 
El Memorándum N° 488-2026-SUNAFIL/GG, de fecha 18 de agosto de 2026, de Gerencia 
General; el Informe N° 179-2026-SUNAFIL/GG/ORH/UFAP y el Memorándum N° 3032-2026-
SUNAFIL/GG/ORH, ambos de fecha 18 de setiembre de 2026, de la Oficina de Recursos 
Humanos, respectivamente; el Informe N° 560-2026-SUNAFIL/GG-OAJ, de fecha 18 de 
setiembre de 2026, de la Oficina de Asesoría Jurídica, demás antecedentes; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral –
Sunafil, como organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción 
del Empleo, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento 
jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar asesoría 
técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias;
Que, el artículo 12° y el literal f) del artículo 13° de la Sección Primera del Reglamento de 
Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobada por Decreto Supremo N° 010-2022-TR, 
dispone que la Superintendencia es el órgano de Alta Dirección que ejerce la conducción 
general de los órganos y unidades orgánicas de la entidad y está a cargo del Superintendente 
que es la máxima autoridad ejecutiva de la SUNAFIL y el titular del Pliego Presupuestal, y tiene 
por función designar y remover a los directivos y/o servidores de confianza de la SUNAFIL;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000085-2026-SERVIRPE, se formalizó el
acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en 
la Sesión N° 14-2026-CD, mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) 
de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral SUNAFIL, declarando formalmente 
iniciado el proceso de tránsito de la entidad al régimen del Servicio Civil regulado por la Ley N° 
30057;
Que, mediante Resolución de Gerencia General N° 125-2026-SUNAFIL-GG, se aprobó el Manual 
de Perfiles de Puestos de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL;
Que, de conformidad a lo establecido en la Ficha de procedimiento PS3.2.7 “Encargatura” del 
Manual de Procedimientos del Proceso PS3 Gestión de Recursos Humanos de la 
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, aprobado por Resolución de 
Gerencia General N° 068-2022-SUNAFIL-GG, y modificado por la Resolución de Gerencia 
General N° 250-2023-SUNAFIL-GG, la encargatura es el acto mediante el cual se dispone que 
un servidor civil, comprendido en el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728, asuma bajo 
Firmado digitalmente por :
COLOMA CIEZA Evelin Mirella FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 19.09.2026 01:26:59-0500
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la modalidad de encargatura (de funciones o de puesto) un puesto de dirección o uno de igual 
o mayor responsabilidad en la SUNAFIL;
Que, la Oficina de Recursos Humanos, a través del informe de vistos, en función a la propuesta 
efectuada por la Gerencia General, emitió opinión técnica favorable para encargar al servidor 
Víctor Alberto Gutarra Montalvo, en el puesto de Jefe de la Oficina de Administración, en 
adición a sus funciones;
Con el visado del Gerente General, del Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, y del Jefe de la 
Oficina de Asesoría Jurídica;
De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29981, Ley 
que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL; y su Reglamento de 
Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo N° 010-2022-TR y por Resolución de 
Superintendencia N° 284-2022-SUNAFIL;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Encargar, a partir del 19 de setiembre de 2026, al servidor VÍCTOR ALBERTO 
GUTARRA MONTALVO, en el puesto de Jefe de la Oficina de Administración de la 
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, en adición a sus funciones.
Artículo 2.- Notificar la presente resolución a la persona mencionada en el artículo precedente, 
así como a la Oficina de Recursos Humanos, para las acciones que correspondan.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución en la sede digital de la 
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL (www.gob.pe/sunafil).
Regístrese y comuníquese.
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Documento firmado digitalmente
EVELIN MIRELLA COLOMA CIEZA
SUPERINTENDENTE 
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
SUNAFIL