OEFA encarga su Oficina de Administración a Irma Jennypher Cuba Araoz

Texto extraído de la publicación oficial en OEFA. El documento original es la única versión con valor legal.

URH: Unidad de Gestión 
de Recursos Humanos
Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres
Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia
2026-I01-038334
Jesús María, 7 de setiembre de 2026
RESOLUCIÓN N° 00037-2026-OEFA/OAD-URH
VISTO:
El Informe N° 0030-2026-OEFA-OAD-URH-FACV, del Especialista en Relaciones Laborales - 
Especialista I de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina de Administración; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo Nº 013-2017-MINAM, se aprueba el 
Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización 
Ambiental - OEFA, el cual establece la estructura orgánica de la Entidad;
Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2019-SERVIR/PE 
se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Organismo de Evaluación y 
Fiscalización Ambiental - OEFA, el cual contiene los puestos y posiciones definidos y aprobados 
para la Entidad bajo el régimen laboral de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, sobre la base 
la estructura orgánica prevista en su Reglamento de Organización y Funciones;
Que, con la Resolución de Gerencia General N° 008-2019-OEFA/GEG, 
modificada con Resolución de Gerencia General N° 071-2020-OEFA/GEG, Resolución de 
Gerencia General N° 015-2021-OEFA/GEG, Resolución de Gerencia General N° 087-2021- 
OEFA/GEG, Resolución de Gerencia General N° 028-2022-OEFA/GEG y actualizada con 
Resolución N° 00007-2023-OEFA/OAD-URH, Resolución N° 00027-2023-OEFA/OAD-URH, 
Resolución N° 00050-2023-OEFA/OAD-URH, Resolución N° 00002-2024-OEFA/OAD-URH, 
Resolución N° 00068-2024-OEFA/OAD-URH y Resolución N° 00077-2025-OEFA/OAD-URH se 
aprueba el Plan de Implementación del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - 
OEFA, el cual contempla los puestos bajo el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil 
determinados como puestos de confianza en la Entidad;
Que, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 00040-2026-
OEFA/PCD del 20 de abril de 2026, se designa al señor Jose Manuel Quispe Sanez, en el puesto 
de confianza de Jefe/a de la Oficina de Administración del Organismo de Evaluación y 
Fiscalización Ambiental - OEFA, con código del puesto DP0102073, con efectividad a partir del 
21 de abril de 2026; y, disponer su ingreso al régimen laboral de la Ley N° 30057, Ley del Servicio 
Civil;
Que, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 00122-2026-
OEFA/PCD del 17 de agosto de 2026, se designa a la señora Irma Jennypher Cuba Araoz, en el 
puesto de confianza de Jefe/a de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Organismo de 
Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, con código del puesto DP0102054, con efectividad 
a partir del 18 de agosto de 2026; y, disponer su ingreso al régimen laboral de la Ley N° 30057, 
Ley del Servicio Civil;
Que, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 00154-2026-
OEFA/PCD del 7 de setiembre de 2026, se acepta la renuncia presentada por el señor Jose 
Manuel Quispe Sanez al puesto de confianza de Jefe/a de la Oficina de Administración del 
Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, con código del puesto DP0102073, 
con efectividad al término del 7 de setiembre de 2026, dándosele las gracias por los servicios 
prestados a la Entidad;
Que, mediante correo electrónico del 7 de setiembre de 2026, la Presidencia del 
Consejo Directivo, en coordinación con la Gerencia General, dispone se realice el encargo de 
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias.
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puesto de Jefe/a de la Oficina de Administración, a la señora Irma Jennypher Cuba Araoz, con 
efectividad a partir del 8 de setiembre de 2026;
Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 019-2019-OEFA/GEG, se 
aprueba el “Reglamento Interno de Servidores Civiles del Organismo de Evaluación y 
Fiscalización Ambiental – OEFA” (en adelante, el RIS del OEFA), que tiene por objetivo 
establecer las disposiciones esenciales para regular las condiciones a las que deben sujetarse 
los/las servidores/as civiles durante su vinculación con la Entidad; a fin de facilitar, fomentar y 
mantener las buenas relaciones laborales en la Entidad mediante el conocimiento y respeto de 
los derechos y obligaciones que las regulan; y con la Resolución de Gerencia General N° 046-
2019-OEFA/GEG, se aprueba su modificatoria;
Que, el literal d) del numeral 41.2 del Artículo 41 del RIS del OEFA, señala que 
el encargo de funciones es temporal, excepcional y fundamentado, puede ser por el plazo de 
hasta un (01) año y requiere del consentimiento de el/la servidor/a civil; asimismo, añade que, 
solo procede siempre y cuando a el/la servidor/a civil cumpla con el perfil del puesto vacante y 
se autoriza mediante una Resolución de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la 
Oficina de Administración;
Que, el Artículo 81 del Capítulo VI de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, 
establece como al encargo de funciones como una acción de desplazamiento;
Que, por su parte, el Artículo 268 del Capítulo VI del Reglamento General de la 
Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, 
establece como una acción de desplazamiento aplicable a los/las servidores/as civiles, bajo el 
régimen de la Ley del Servicio Civil, al encargo de funciones, señalando que este es el 
desplazamiento de un servidor civil a un puesto donde se realizan funciones de conducción o 
dirección en la misma entidad, que podrá ser por el plazo de hasta un (1) año, que requiere del 
consentimiento del servidor civil y que se autoriza mediante una Resolución de la Oficina de 
Recursos Humanos o quien haga sus veces, debidamente fundamentada;
Que, el Especialista en Relaciones Laborales - Especialista I de la Unidad de 
Gestión de Recursos Humanos de la Oficina de Administración emite el Informe N° 0030-2026-
OEFA-OAD-URH-FACV donde se anexa el Formato PA0107-F01: “Evaluación de puestos de 
confianza”, por el que consta que la señora Irma Jennypher Cuba Araoz, Jefa de la Oficina de 
Planeamiento y Presupuesto, cumple con el perfil del puesto de Jefe/a de la Oficina de 
Administración, habiendo otorgado su consentimiento para que se le encargue el referido puesto; 
y, a fin de garantizar la continuidad de las funciones de la Oficina de Administración, corresponde 
realizar el encargo de puesto de Jefe/a de la Oficina de Administración, a la señora Irma 
Jennypher Cuba Araoz, con efectividad a partir del 8 de setiembre de 2026;
De conformidad con el literal d) del numeral 41.2 del Artículo 41 del RIS del 
OEFA, el Artículo 268 del Capítulo VI del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del 
Servicio Civil; y, en uso de las facultades conferidas en el Artículo 35 del Reglamento de 
Organización y Funciones de del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA, 
aprobado mediante Decreto Supremo Nº 013-2017-MINAM, y modificatorias;
SE RESUELVE:
Artículo 1°. - Encargar el puesto de Jefe/a de la Oficina de Administración del 
Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, a la señora Irma Jennypher Cuba 
Araoz, con efectividad a partir del 8 de setiembre de 2026, en adición de sus labores.
Artículo 2°. - Notificar la presente Resolución a la señora Irma Jennypher Cuba 
Araoz.
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias.
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Artículo 3°. - Disponer la publicación de la presente Resolución en el Portal de 
Transparencia Estándar y en el Portal Institucional del Organismo de Evaluación y Fiscalización 
Ambiental - OEFA (www.oefa.gob.pe) en el plazo máximo de dos (2) días hábiles contados desde 
su emisión.
Regístrese y comuníquese.
[PVISALOT]
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Firmado digitalmente por:
VISALOT LEVANO Pablo Heli
FAU 20521286769 soft
Cargo: Jefe(e) de la Unidad de
Gestión de Recursos Humanos
Lugar: Sede Central - Jesus
Maria - Lima - Lima
Motivo: Soy el autor del
documento
Fecha/Hora: 07/09/2026
18:29:07
07002821
"Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por el OEFA, aplicando los dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-
PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. Nª 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la
siguiente dirección web: https://sistemas.oefa.gob.pe/verifica e ingresando la siguiente clave: 07002821"
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