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Osinergmin actualiza el cargo de Asistente Administrativo en su Clasificador de Cargos

Resolución 99-2026-OS/PRES · Osinergmin · Osinergmin · 4 de septiembre de 2026

Actualización del Manual de Clasificador de Cargos de Osinergmin

Resumen

Abarca denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos del cargo (GSE-DSR, plaza 215) y deja sin efecto, en ese extremo, la Resolución Nº 82-2026-OS/PRES. El texto no contiene cláusula de vigencia.

A quién impacta

Sin efectos directos para administrados o empresas supervisadas: informarse; la resolución y su Anexo se publican en el portal web institucional de Osinergmin.

Fuente oficial: texto completo en Osinergmin

Texto oficial completo

Texto extraído de la publicación oficial en Osinergmin. El documento original es la única versión con valor legal.

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DE CONSEJO DIRECTIVO
ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA
OSINERGMIN N° 99-2026-OS/PRES
 
 Lima, 04 de septiembre del 2026
VISTOS:
El Memorándum N° GRH-2237-2026 y el Informe N° GRH-941-2026 presentado por la 
Gerencia de Recursos Humanos que propone y sustenta la actualización del Manual de Clasificador 
de Cargos de Osinergmin; y, el Memorándum N° GPPM-812-2026/OS presentado por la Gerencia de 
Planeamiento, Presupuesto y Modernización que emite opinión favorable a la ficha estructural del 
Manual de Clasificador de Cargos; y, 
CONSIDERANDO:
Que, con fecha 12 de febrero de 2016 se publicó en el Diario Oficial El Peruano el Reglamento 
de Organización y Funciones (ROF) de Osinergmin, aprobado mediante Decreto Supremo N° 010-
2016-PCM; 
Que, la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 010-2016-PCM, 
establece que Osinergmin formula sus instrumentos de gestión sobre la base de la nueva estructura 
orgánica aprobada y conforme a la normativa vigente; 
Que, mediante Resolución N° 173-2025-OS/PRES, se aprueba el compendio del Manual de 
Clasificador de Cargos de la entidad correspondiente al año 2025; y con Resolución N° 94-2026-
OS/PRES se aprobó su última actualización; 
Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, de fecha 16 
de noviembre de 2021, la Autoridad Nacional del Servicio Civil aprobó la Directiva N° 006-2021-
SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de 
Personal Provisional”;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 18-2024-SERVIR-PE, de fecha 22 de 
enero de 2024, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobó la Directiva N° 003-2024-SERVIRGDSRH “Diseño de perfiles de puestos y elaboración, aprobación, administración y modificación del 
Manual de Perfiles de Puestos”, así como dejó sin efecto la Directiva N° 001-2022-SERVIR-GDSRH 
“Elaboración y aprobación de perfiles en el sector público” y la “Guía para la elaboración de perfiles 
en el sector público”;
 Que, según ese contexto, mientras no se apruebe el Manual de Perfiles de Puestos de la 
entidad, corresponde utilizar el Manual de Clasificador de Cargos, el cual es un documento de 
gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad del 
régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 728, estableciendo su denominación, 
clasificación, funciones y requisitos mínimos para el cumplimiento de las funciones establecidas en 
el ROF y de los objetivos de la entidad;
 Que, mediante Resolución N° 54-2026-OS/PRES, se aprobó la actualización del CAP 
Provisional, el cual contiene, entre otros, el cargo de Asistente Administrativo;
 Que, mediante el Memorándum N° GRH-2237-2026 y el Informe N° GRH-941-2026, se 
sustenta la actualización de la ficha de cargo estructural correspondiente al cargo de Asistente 
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DE CONSEJO DIRECTIVO
ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA
OSINERGMIN N° 99-2026-OS/PRES
Administrativo en el MCC, considerando que su última actualización fue aprobada mediante 
Resolución N° 082-2026-OS/PRES, de fecha 20 de julio de 2026;
 Que, de acuerdo a lo establecido en el literal q) del artículo 9 del Reglamento de 
Organización y Funciones de Osinergmin, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2016-PCM, es 
función del presidente del Consejo Directivo aprobar los instrumentos de gestión de recursos 
humanos, de conformidad con la normativa de la materia;
Con la opinión favorable de la Gerencia de Recursos Humanos y la Gerencia de 
Planeamiento, Presupuesto y Modernización, así como la conformidad de la Gerencia de Asesoría 
Jurídica y de la Gerencia General;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Aprobar la actualización del cargo estructural de Asistente Administrativo, 
contenido en el Manual de Clasificador de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión en 
Energía y Minería – Osinergmin, cuyo Anexo forma parte integrante de la presente resolución.
Artículo 2°.- Dejar sin efecto la resolución que se muestra en el siguiente cuadro, en el 
extremo de la ficha de información del siguiente cargo estructural:
N° Órgano Código 
de plaza
Puesto
Resolución del perfil 
vigente
1 GSE-DSR 215 Asistente Administrativo Res. Nº 82-2026-OS/PRES
Artículo 3°.- Publicar la presente resolución y el Anexo en el portal web institucional de 
Osinergmin (www.gob.pe/osinergmin).
«ochambergo»
Omar Chambergo Rodriguez
Presidente del Consejo Directivo

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