SMV actualiza su Registro de Contratación Directa con el Ejecutivo de la Unidad de Finanzas

Texto extraído de la publicación oficial en SMV. El documento original es la única versión con valor legal.

PERÚ Ministerio 
de Economía y Finanzas
 
SMV
Superintendencia del Mercado
de Valores
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia”
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias. La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden ser verificadas en https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml
Resolución de la Unidad de Recursos Humanos 
de la SMV Nº 015-2026-SMV/08.2
 Lima, 15 de setiembre de 2026
La jefa de la Unidad de Recursos Humanos
VISTOS:
El Expediente Nº 2025049776 que contiene el 
Informe N° 1413-2026-SMV/08.2 emitido por la Unidad de Recursos Humanos 
(denominada ORH para estos efectos), visado por la Oficina de Administración, 
mediante el cual propone actualizar la sección servidores de confianza del Registro de 
Contratación Directa (en adelante RCD);
CONSIDERANDO: 
Que, de acuerdo con el artículo 1º del Texto Único 
Concordado de la Ley Orgánica de la Comisión Nacional Supervisora de Empresas y 
Valores, hoy Superintendencia del Mercado de Valores (en adelante, SMV) aprobado 
por Decreto Ley N° 26126 y modificatorias, la SMV es un organismo técnico 
especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas con personería jurídica de 
derecho público interno y goza de autonomía funcional, administrativa, económica, 
técnica y presupuestal; 
Que, por Decreto Supremo N° 216-2011-EF y sus 
modificatorias, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la SMV; 
Que, mediante Resolución de Presidencia
Ejecutiva N° 133- 2024-SERVIR-PE se formalizó el acuerdo del Consejo Directivo de la 
Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 14-2024-CD, 
mediante el cual se aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE de la 
Superintendencia del Mercado de Valores, siendo su última administración mediante 
Resolución de la Unidad de Recursos Humanos Nº 014-2026-SMV/08.2; 
Que, mediante Resolución de Superintendente Nº 
016 2025-SMV/02 de 31 de enero de 2025, se aprobó la sección de servidores de 
confianza del Registro de Contratación Directa (en adelante RCD) de la SMV; siendo su 
última actualización, la realizada mediante Resolución de la Unidad de Recursos 
Humanos Nº 013 2026-SMV/08.2; 
Que, conforme al literal v) del artículo 4º de la
Directiva N° 002-2024-SERVIR-GDSRH, “Diseño y estructura de puestos y posiciones 
para la elaboración, aprobación, administración y modificación del Cuadro de Puestos 
de la Entidad”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000017-2024-
SERVIR-PE, al registro de Contratación Directa se define como: “(…) el documento de 
planificación y gestión para la incorporación de puestos/cargos y posiciones que serán 
sujetos de contratación directa en tanto se proyecta que sean ocupados por 
servidores(as) civiles de confianza de la entidad pública y/o cumplan con otro de los 
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supuestos dispuestos en el artículo 178 del Reglamento General de la Ley N° 30057, 
Ley del Servicio Civil. Para el caso de servidores con la condición de confianza, estos 
se incluyen indistintamente de su régimen laboral o modalidad de contratación”;
Que, el numeral 6.3. del artículo 6º de la Directiva 
N° 005-2024-SERVIR-GDSRH “Contratación directa de puestos del régimen del servicio 
civil y límite máximo para la contratación temporal”, aprobada mediante Resolución de 
Presidencia Ejecutiva N° 000058-2024-SERVIR-PE, dispone que es responsabilidad de 
la ORH mantener actualizado el RCD y los actos resolutivos que lo aprueban, publicados 
en la sede digital de la entidad pública;
Que, por otro lado, el artículo 9º de la Directiva Nº 
005-2024- SERVIR-GDSRH establece que el RCD “(…) se administra en la fase 2 del 
proceso de Tránsito a la Ley del Servicio Civil, correspondiente al tránsito de 
servidores/as públicos al régimen del Servicio Civil. La entidad pública elabora, 
administra y actualiza dicho documento para la incorporación de puestos y posiciones, 
mediante contratación directa”, mencionando además que el Anexo N° 01 “Registro de 
Contratación Directa”, está compuesto de cuatro (4) secciones entre las cuales se 
encuentra la Sección de servidores de confianza;
Que, conforme al numeral 10.3 del artículo 10º de 
la Directiva N° 005-2024- SERVIR-GDSRH, la ORH actualiza el RCD en su sección de 
Servidores de Confianza de acuerdo con el numeral 10.2 de la citada Directiva, sin 
afectar el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley N° 31419 y normativa 
vigente, bajo responsabilidad;
Que, de conformidad con lo dispuesto en el 
numeral 6.4 del artículo 6, literal g) del artículo 26º y numeral 30.1 del artículo 30 de la 
Directiva N° 002 2024-SERVIR-GDSRH así como en el numeral 10.3 del artículo 10 de 
la Directiva N° 005-2024 SERVIR-GDSRH; las actualizaciones que se realicen en el 
marco de la administración del CPE y que no afecte el cumplimiento de los límites de 
servidores de confianza dispuestos en la normativa vigente se aprueban mediante 
resolución de la Oficina de Recursos Humanos;
Que, mediante Resolución de Superintendente Nº 
089 2026-SMV/02, de 24 de agosto de 2026 se designa, bajo el régimen de la Ley 30057 
– Ley del Servicio Civil, al Señor Jorge Luis Quiroz Gomero, en el cargo de Ejecutivo de 
la Unidad de Finanzas, código de puesto CA40077;
Que, en virtud de la designación antes mencionada 
y por las razones expuestas en el documento de vistos, en cumplimiento del marco 
normativo señalado, contando con el visto bueno de la Oficina de Administración, 
corresponde actualizar la sección de servidores de confianza del RCD de la entidad 
considerando los campos que se detallan en el anexo del presente acto resolutivo;
Estando a lo expuesto y de conformidad con las 
disposiciones citadas de las Directivas Nros. 002 y 005-2024-SERVIR-GDSRH y, el 
Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia del Mercado de 
Valores, aprobado por Decreto Supremo N° 216-2011-EF y sus modificatorias;
RESUELVE:
PERÚ Ministerio 
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de Valores
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia”
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias. La integridad del documento y la autoría de la(s) firma(s) pueden ser verificadas en https://apps.firmaperu.gob.pe/web/validador.xhtml
Artículo 1.- Aprobar la actualización de la sección 
de servidores de confianza del Registro de Contratación Directa de la Superintendencia 
del Mercado de Valores, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente 
Resolución.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente 
Resolución en el Portal de Transparencia de la Superintendencia del Mercado de 
Valores (www.smv.gob.pe) así como en el Portal del Estado Peruano 
(www.peru.gob.pe) con su respectivo Anexo.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
Joanna Elizabeth Centeno Blanco de Coica
Jefa de la Unidad de Recursos Humanos