Ositrán asigna a su Gerencia General el ejercicio directo de la función de integridad

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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL
N° 00089-2026-GG-OSITRAN
Lima, 7 de setiembre de 2026
VISTOS:
El Informe N° 00100-2026-UFI-GG-OSITRAN de la Unidad Funcional de Integridad; el Informe 
N° 00074-2026-GPP-OSITRAN de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; el Memorando 
N° 00419-2026-GAJ-OSITRAN de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece los principios y las normas 
básicas de organización, competencias y funciones del Poder Ejecutivo; asimismo, en el marco 
del principio de organización e integración, dispone que las entidades del Poder Ejecutivo se 
organizan sobre la base de funciones y competencias afines, evitando la duplicidad y 
superposición de funciones;
Que, mediante Decreto Supremo N° 054-2018-PCM se aprobaron los Lineamientos de 
Organización del Estado, que regulan los principios, criterios y reglas que definen el diseño, 
estructura, organización y funcionamiento de las entidades del Estado;
Que, la Décima Disposición Complementaria Final de los Lineamientos de Organización del 
Estado, modificada por el Decreto Supremo N° 064-2021-PCM, establece que, 
excepcionalmente, una entidad pública puede conformar una unidad funcional en su interior, 
siempre que el volumen de operaciones o recursos que gestione así lo justifique; precisando que 
su conformación se formaliza mediante resolución de la máxima autoridad administrativa, previa 
opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga sus veces;
Que, mediante Decreto Supremo N° 148-2024-PCM se aprobó el Modelo de Integridad para 
fortalecer la capacidad de prevención y respuesta frente a la corrupción en las entidades del 
sector público, estableciéndose las disposiciones aplicables para su implementación en las 
entidades comprendidas en su ámbito de aplicación;
Que, mediante Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 002-2026-PCM/SIP se aprobó 
la Directiva N° 001-2026-PCM/SIP, “Directiva para la implementación del Modelo de Integridad 
en las entidades del sector público”, cuyo objeto es establecer directrices para la implementación 
del Modelo de Integridad en las entidades públicas conforme al Decreto Supremo N° 148-2024-
PCM; asimismo, mediante dicha resolución se dejó sin efecto la Directiva N° 001-2024-PCM/SIP, 
“Directiva para la incorporación y ejercicio de la función de integridad en las entidades de la 
administración pública”;
Que, el Anexo N° 3 de la Directiva N° 001-2026-PCM/SIP, denominado “Lineamientos para la 
implementación de la función de integridad en el sector público”, establece que, en las entidades 
que cuentan con Reglamento de Organización y Funciones o documento equivalente y que no 
disponen de una Oficina de Integridad Institucional, la función de integridad puede ser ejercida 
directamente por el despacho de la máxima autoridad administrativa como actividad 
complementaria a las responsabilidades del cargo;
Que, en dicho supuesto, la formalización se realiza mediante documento emitido por la máxima 
autoridad administrativa, en el que se reconoce expresamente que asume la responsabilidad de 
ejercer la función de integridad, garantizando, en lo que corresponda, su organización interna, la 
trazabilidad y la articulación adecuada de dicha función dentro de la entidad; asimismo, la 
máxima autoridad administrativa ejerce el rol de Oficial de Integridad;
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Que, mediante Opinión Técnica N° 002-2026-PCM/SIP, la Secretaría de Integridad Pública de la 
Presidencia del Consejo de Ministros precisó que la entrada en vigencia de la Directiva N° 001-
2026-PCM/SIP no genera, por sí misma, la obligación de emitir un nuevo documento de 
formalización cuando la máxima autoridad administrativa hubiera asumido previamente la función 
de integridad, siempre que el documento existente permanezca vigente y su contenido sea 
compatible con el marco normativo aplicable; sin perjuicio de que las entidades evalúen sus 
instrumentos y efectúen las adecuaciones que resulten necesarias para alinearlos con la 
normativa vigente;
Que, asimismo, la referida Opinión Técnica precisa que, cuando la máxima autoridad 
administrativa cuente con una unidad funcional como mecanismo de apoyo para el ejercicio de 
la función de integridad, esta debe adecuarse a las formas de organización previstas en los 
Lineamientos de Organización del Estado y formalizarse mediante el acto resolutivo 
correspondiente;
Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 del Reglamento de Organización y 
Funciones del Ositrán, aprobado por Decreto Supremo N° 012-2015-PCM y modificatorias, la 
Gerencia General es la máxima autoridad administrativa del Ositrán;
Que, mediante Resolución de Gerencia General N° 00136-2025-GG-OSITRAN se aprobó la 
conformación de la Unidad Funcional de Integridad del Ositrán, dependiente de la Gerencia 
General; se dejó sin efecto la delegación de la función de integridad a la Jefatura de Gestión de 
Recursos Humanos de la Gerencia de Administración; y se designó a la Coordinadora de la 
Unidad Funcional de Integridad;
Que, la Resolución de Gerencia General N° 00136-2025-GG-OSITRAN estableció las funciones 
de la Unidad Funcional de Integridad conforme a la entonces vigente Directiva N° 
001-2024-PCM/SIP, por lo que resulta pertinente adecuar dichas funciones al marco normativo 
aprobado mediante la Directiva N° 001-2026-PCM/SIP;
Que, en ese sentido, corresponde reconocer expresamente que la función de integridad en el 
Ositrán es ejercida directamente por la Gerencia General, en su condición de máxima autoridad 
administrativa, y que el Gerente General ejerce el rol de Oficial de Integridad, contando para tal 
efecto con el apoyo técnico y operativo de la Unidad Funcional de Integridad;
Que, mediante Informe N° 00100-2026-UFI-GG-OSITRAN, la Unidad Funcional de Integridad 
sustenta la necesidad de adecuar la Resolución de Gerencia General N° 
00136-2025-GG-OSITRAN a las disposiciones de la Directiva N° 001-2026-PCM/SIP y a los 
criterios desarrollados por la Secretaría de Integridad Pública mediante Opinión Técnica N° 
002-2026-PCM/SIP;
Que, mediante Informe N° 00074-2026-GPP-OSITRAN, la Gerencia de Planeamiento y 
Presupuesto emite opinión favorable respecto de la propuesta de adecuación de las funciones 
de la Unidad Funcional de Integridad y concluye que esta no contraviene lo dispuesto en la 
Décima Disposición Complementaria Final de los Lineamientos de Organización del Estado, por 
lo que resulta procedente continuar con el trámite para la emisión del acto resolutivo 
correspondiente;
Que, a través del Memorando N° 00419-2026-GAJ-OSITRAN, la Gerencia de Asesoría Jurídica 
considera jurídicamente viable continuar con la tramitación para la adecuación de la Resolución 
de Gerencia General N° 00136-2025-GG-OSITRAN;
De conformidad con lo establecido en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el 
Decreto Supremo N° 054-2018-PCM, que aprueba los Lineamientos de Organización del Estado, 
y sus modificatorias; el Decreto Supremo N° 148-2024-PCM, que aprueba el Modelo de 
Integridad para fortalecer la capacidad de prevención y respuesta frente a la corrupción en las 
entidades del sector público; la Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 
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002-2026-PCM/SIP, que aprueba la Directiva N° 001-2026-PCM/SIP, “Directiva para la 
implementación del Modelo de Integridad en las entidades del sector público”; y el Reglamento 
de Organización y Funciones del Ositrán, aprobado por Decreto Supremo N° 012-2015-PCM y 
modificatorias;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Establecer que la función de integridad en el Ositrán es ejercida directamente por la 
Gerencia General, en su condición de máxima autoridad administrativa, conforme a la modalidad 
prevista en la Directiva N° 001-2026-PCM/SIP, “Directiva para la implementación del Modelo de 
Integridad en las entidades del sector público”; en consecuencia, el Gerente General ejerce el rol 
de Oficial de Integridad del Ositrán. 
Artículo 2.- En su condición de unidad de organización a cargo de la función de integridad, 
corresponde a la Gerencia General, en el marco de la Directiva N° 001-2026-PCM/SIP:
a. Conducir y coordinar la implementación de las actividades y tareas previstas en la 
precitada directiva.
b. Brindar orientación técnica a las unidades de organización involucradas en la 
implementación del Modelo de Integridad.
c. Elaborar, proponer y hacer seguimiento al Programa de Integridad, conforme a la 
estructura establecida en la mencionada directiva.
d. Solicitar y consolidar la información requerida para el cumplimiento de las actividades 
previstas.
e. Monitorear el avance de la implementación del Modelo de Integridad y reportar 
periódicamente al titular de la entidad.
f. Custodiar los medios de verificación que acreditan el cumplimiento de las actividades 
previstas en la mencionada directiva.
Asimismo, ejerce las responsabilidades previstas en el numeral 5.4 y las acciones que resulten 
aplicables conforme al Anexo N° 3 de la Directiva N° 001-2026-PCM/SIP y demás normativa 
vigente en materia de integridad pública.
Artículo 3.- Modificar las funciones de la Unidad Funcional de Integridad del Ositrán establecidas 
en el artículo 1 de la Resolución de Gerencia General N° 00136-2025-GG-OSITRAN, las cuales 
quedan redactadas de la siguiente manera:
“La Unidad Funcional de Integridad, en apoyo al ejercicio de la función de integridad a cargo 
de la Gerencia General y en el marco de la Directiva N° 001-2026-PCM/SIP, tiene a su cargo 
las siguientes funciones:
a. Brindar asistencia técnica y apoyo operativo en la implementación, seguimiento y 
monitoreo del Modelo de Integridad, así como en la ejecución de las actividades y 
tareas previstas en la Directiva
N° 001-2026-PCM/SIP.
b. Brindar soporte técnico en la gestión de riesgos que afectan la integridad pública, 
articulando y coordinando con las unidades de organización del Ositrán 
involucradas en su identificación, evaluación, tratamiento, seguimiento y monitoreo.
c. Proponer y sustentar la propuesta del Programa de Integridad, así como efectuar el 
seguimiento de su ejecución y cumplimiento, para su evaluación por la Gerencia 
General.
d. Brindar soporte técnico y operativo para la implementación de la estrategia 
institucional de integridad y lucha contra la corrupción, así como efectuar el 
seguimiento de las acciones que se desarrollen en dicho marco.
e. Coordinar y ejecutar actividades de capacitación, orientación, difusión y 
sensibilización en materia de integridad pública y en el marco de la implementación 
del Modelo de Integridad.
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f. Brindar asistencia técnica y operativa en la recepción, evaluación y derivación de 
las denuncias sobre supuestos actos de corrupción que se reciban a través de los 
mecanismos habilitados por la entidad, así como efectuar el seguimiento y 
sistematización de la información relativa a su atención.
g. Brindar soporte técnico en la evaluación y otorgamiento de las medidas de 
protección al denunciante o testigos, cuando corresponda, de conformidad con la 
normativa vigente.
h. Orientar y brindar asistencia técnica a la Alta Dirección, servidores civiles y unidades 
de organización del Ositrán en materia de integridad pública, incluyendo aspectos 
relacionados con ética pública, conflictos de intereses, gestión de intereses, canales 
de denuncia, medidas de protección y demás materias vinculadas al Modelo de 
Integridad.
i. Realizar el seguimiento al cumplimiento de las disposiciones y obligaciones 
previstas en la normativa vigente en materia de integridad pública e informar a la 
Gerencia General sobre los resultados y situaciones que requieran la adopción de 
acciones.
j. Ejecutar las demás funciones que le sean asignadas por la Gerencia General, en el 
marco de la función de integridad y de conformidad con la normativa vigente”.
Artículo 4.- Mantener subsistentes los demás extremos de la Resolución de Gerencia General 
N° 00136-2025-GG-OSITRAN que no hayan sido modificados por la presente resolución.
Artículo 5.- Disponer la notificación de la presente resolución a la Secretaría de Integridad 
Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros. Asimismo, poner en conocimiento la presente 
resolución a la Unidad Funcional de Integridad y demás unidades de organización del Ositrán.
Artículo 6.- Disponer la publicación de la presente resolución en la intranet, en el Portal de 
Transparencia Estándar del Ositrán y en el portal institucional del Ositrán ubicado en la 
Plataforma Digital Única del Estado Peruano para Orientación al Ciudadano 
(www.gob.pe/ositran).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
Firmado por
JUAN CARLOS MEJÍA CORNEJO
Gerente General
Gerencia General
Visado por 
VLADIMIR FERNÁNDEZ CASTRO
Asesor en Gestión Administrativa
Gerencia General 
Visado por 
JAVIER CHOCANO PORTILLO 
Jefe de la Gerencia de Asesoría Jurídica 
Gerencia de Asesoría Jurídica
Visado por: 
RICARDO MERCADO TOLEDO 
Jefe de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto 
Gerencia de Planeamiento y Presupuesto
Visado por:
ROSARIO VELÁSQUEZ CÓRDOVA
Coordinadora de la Unidad Funcional de Integridad
Gerencia General
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